四川省高铁运输学校保障就业有哪些?这些是很多考生最近都在咨询的问题，毕竟选择一所学校所要了解的也不是一点，这毕竟影响这考生未来几年的青春，现老师就为大家简要介绍下，希望能对大家提供参考和帮助。

机制保障

学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的。

就业选择空间，实现优质优岗。

法律保障

学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。

订单保障

学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

培养过程保障

在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

安置过程保障

严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推。

技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

郑重承诺

1、保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业;

2、学生在校期间，通过社会实践可获得5000---元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬;

3、对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。

以上就是对四川省高铁运输学校保障就业有哪些的介绍，相信同学们也比较了解了，那就不要在犹豫赶紧来学校报名就读吧!如果同学们还有其他需要问题需要咨询，可以在线免费联系我校老师，欢迎同学们到校参观，来源：www.cdjtxy.net，提前告知，我校安排接待事宜。

文章标题：四川省高铁运输学校保障就业有哪些

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